PDF's por CapítulosEn cualquier Estado, la gestión enfrenta las dificultades propias de la generación electoral de sus autoridades máximas. En los países modernos, ellas se enfrentan con un régimen laboral especial llamado "servicio civil", que limita la distribución de los puestos públicos según esquemas de equilibrio partidario. El Estado chileno tiene problemas en algunos aspectos de su gestión o management, donde aparece con déficits cercanos a 40% en encuestas internacionales. En Chile, los altos directivos de cada Servicio público están expuestos al partidismo en su selección, despido y remuneración, Afortunadamente, también está ausente la ineficiencia asociada a la inamovilidad. En cambio, el Estatuto Administrativo protege con una inamovilidad virtual a muchos funcionarios de jerarquía inferior. Ese Estatuto puede interpretarse como un servicio civil desenfocado, pues el objetivo usual en el mundo son los altos directivos.
En este volumen:
Resumen ejecutivo de 22 páginas.
Parte I: Cinco estudios que analizan la experiencia chilena y extranjera con la reforma del Estado.
Parte II: La propuesta de la Comisión de Reforma del Estado del CEP para crear un régimen laboral especial para los altos directivos de los Servicios públicos, análogo al servicio civil británico de mediados de los años 90, pero adaptado a nuestra realidad constitucional.
Parte III: Diagnóstico y propuestas de reforma para el sistema de compras y contrataciones públicas.
Inscripción Nº 128.304 ISBN 956-7015-32-5 Publicado en Santiago de Chile, septiembre de 2002. Derechos reservados 1.000 ejemplares Impreso en Andros Impresores
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