Estudios Públicos Nº 26, 1987.

La modernización laboral

Rodrigo Álamos |

El siguiente trabajo representa quizá si el primer análisis sistemático y global de las principales reformas introducidas a la legislación laboral por el actual gobierno. Tales reformas tuvieron lugar entre los años 1979 y 1982 y tienen un alcance que desborda ampliamente el ámbito del análisis jurídico-legislativo. El propósito que fundamentalmente las animó fue compatibilizar el funcionamiento del mercado laboral con el esquema de una economía social de mercado y con un modelo libre de desarrollo. Entre otros temas, el trabajo profundiza en la naturaleza de la relación laboral, en las implicaciones que tienen las indemnizaciones por despido, en las características de la organización sindical según la nueva normativa y en las bases que ella establece para la negociación colectiva.
Cada uno de estos temas ha sido escenario de controversias, pero está al margen de dudas que la modernización promovida en este plano por el actual régimen ha modificado aspectos sustantivos de la sociedad chilena. Al mismo tiempo, ha incorporado al debate sobre estos temas conceptos, relaciones y valores tradicionalmente excluidos del análisis de la institucionalidad laboral del país.